George Harrison: The Experience

November is a time for remembering and by chance I came upon this old interview with George Harrison, the quiet Beatle. It's impressive, with some good photos of the Beatles in the sixties before he connected to the Indian philosophies and became deeply spiritual, misunderstood and ahead of his time.

"The purpose of life is to find out "Who am I?" "Why am I here?" and "Where am I going?" 

His basic message - nothing lasts. All flows, nothing lasts. Not your enemies, not your fortune, not who you sleep with at night, not the books, not the house in Marbella, -nothing lasts. To the degree that you avert your gaze from this truth, you build the potential for pain into your life. Everything worthwhile is the act of embracing the present moment, and then moving on to the next moment of experience. 

All that you can't leave behind..

Twenty years from now, you will have new skills. New customers. A new title and a new kind of leverage. All of this forward motion requires a less celebrated element–all the things you’re not doing any longer.

To get a new job, you’ll need to leave the old job behind.

When you have a child, you’ve started a process that leads to an adult…

Often, we try to pretend that growth comes with no goodbyes, but it does.

Perhaps we can go in with our eyes open, understanding that what we begin will someday be left behind.

1991-2001-2011-2021

 Liebe Johanna,

„ich würde mich freuen, wenn wir auch in 2011 immer noch zusammenarbeiten“ -so schrieb ich Dir am 1. Oktober 2001 zum 10-jährigen Firmenjubiläum. Und dann am 01.10.2011 dürfte ich mich tatsächlich darüber freuten, dass es uns gelungen war die gewünschten zehn weitere Jahre erfolgreich zusammen zu bleiben. Inzwischen sind ganze 30 Jahre vergangen seit unseren ersten Begegnungen in 1991 bei perbit in der Wernerstaße in Trossingen.

Viele schöne Erinnerungen an unsere gemeinsame Projekten sind mir bis heute geblieben und ich bin sehr dankbar dafür. Vor allem die gemeinsame Stunden, Tage und Jahre die wir  bei der AKDB mit den Herrn Wiesbeck und Stangl und in Wien bei Metro mit Herrn Wagner und Frau Kühn verbracht haben. Viele erfolgreiche Jahre von Pers-Info 3 und Superbase die wir damals gemeinsam gestaltet und miterlebt haben.  Wie gesagt, tausende schöne Erinnerungen!

Ich werde heute in 2021 nicht das wiederholen was ich Dir in 2011 geschrieben habe. Das gilt noch sowieso. Es ist uns im Laufe der Zeit gelungen nicht nur erfolgreiche Arbeitskollegen zu sein sondern auch gute Freunde zu werden. Es war für mich immer eine Freude mit Dir über Arbeit und Privates zu reden. Deshalb diesmal zur Betriebsjubiläum ein irisches Gebet als kleiner Zeichen meiner Dankbarkeit:  

Nimm Dir Zeit, um nachzudenken

-es ist die Quelle der Kraft

Nimm Dir Zeit, um zu lesen

-es ist die Grundlage des Wissens

Nimm Dir Zeit, um zu spielen

-es ist der Geheimnis der Jugend

Nimm Dir Zeit, um freundlich zu sein

-es ist der Tor zum Glücklich sein

Nimm Dir Zeit, um froh zu sein

-es ist die Musik der Seele.”

Wir wollten nicht unbedingt die Welt ändern. Ein winziger Teil der Welt, sogar ein Mensch, reicht für heute. Vergangenheit ist Geschichte,  Zukunft ist Geheimnis und jeder Augenblick ein Geschenk. Und wenn alles schön und friedlich läuft, halten Sie bitte einen Moment inne und sagen Sie dann laut: „Wenn das nicht schön ist, was dann?" (Kurt Vonnegut, 1998)

Liebe Johanna, schön war sie, die Jahre der Zusammenarbeit, vielen Danke für alles bisher und weiterhin viel Erfolg im Leben,

Viele liebe Grüße,

Richard.

Was gibt's Neues?

Das ist eine lustige Frage, aber nicht annähernd so nützlich wie "Was ist effektiv?"

Technologie ändert sich ständig, aber Verbindung und Vertrauen funktionieren immer noch. Ideen, die sich verbreiten, gewinnen. Ideen, die haften bleiben, sind noch wertvoller. Wir können auf einer neuen Plattform um Platz 1 kämpfen, aber es ist viel besser, eine Lösung zu liefern, die man vermissen würden, wenn wir nicht dabei wären.

Slow down

"When things are going sweetly and peacefully, please pause a moment, and then say out loud: 'If this isn't nice, what is?'" - Kurt Vonnegut, 1998

Life moves fast. Slow down, pause, and appreciate moments of sweetness.

You'll be glad you did. 

Towards better ...

Well, that was interesting. Tragic. Heartbreaking. Painful. Difficult.

Have more people ever been happier to see a year go away? Our attitude doesn’t have to be driven by the outside world, but most times it is. The outside world provokes, persists and insists on changing the story we choose to tell ourselves.

And one reason we invented the calendar was to keep the outside world at bay as we keep track of promises and so decide what to do next, –to respond politely instead of to react without thought.

For those of you keeping track, 2021 is the product of the prime numbers 43 and 47. If you were looking for a reason to be optimistic, that’s as good as any.

I remain convinced that this pandemic will end in 2021 — we will win, but life after victory will not be a simple resumption of life as it was. Big cities, big crowds, restaurants, and bars will be much less a part of life than before. Now that businesses have figured out how to decentralise, they'll stay that way; nobody will want to keep paying big city rents.

Thanks to family, relatives and friends for caring!

Here’s to health, justice and peace of mind as we choose an attitude of possibility and resilience for 2021.

Agile in kürzform

Ich verstehe heute besser, was Agilität in der Programmierung

bedeutet, und zwar mache ich das seit Beginn meiner Programmierkarriere. Bring etwas zum Laufen, probier es aus, lern' etwas daraus, geh' vielleicht in eine andere Richtung, aber prüf' ständig wie es beim Benutzer ankommt und ändere entsprechend. "Listen to your users".

Prof. Anton Frick, von dem ich Anfang der 80er Jahre bei Hengstler Gleitzeit viel gelernt habe, hat auf diese Weise gearbeitet. Ich habe PersInfo DOS nach diesen Prinzipien erstellt. Alles, was perbit in den Jahren 1983-1996 entwickelt hat, wurde auf diese Weise entwickelt. Jetzt, da ich besser verstehe was Agilität eigentlich ist, könnte ich alle Bücher und die gesamten Artikel die es darüber gibt, in ein paar Worte fassen, die den Unterschied erklären.

Ich habe in Dublin auf eine Anti-Agile-Entwicklung in einem Unternehmen gestoßen, in dem die Software mithilfe von schriftliche Spezifikationen entwickelt wurde. Die Philosophie war, das Ganze von vornherein zu entwerfen und Teile des Projekts an verschiedene Gruppen von Programmierern weiterzugeben, die nie die vollständige Spezifikation sahen, sodass niemand wusste richtig, woran sie arbeiteten. Das Unternehmen ging sehr schnell Pleite. Die Programmierer bildete den Kern eines anderen Unternehmens, das ebenfalls seine Geschäftstätigkeit aufgab, jedes Mal, weil das Produkt die Kundenerwartungen weit verfehlt hat.